1.）環境に与える影響を削減するために、以下の取り組みを行います。
〇二酸化炭素排出量の削減
〇廃棄物の廃棄量の削減
〇資源の節約
〇事務用品のグリーン購買の推進
〇効率的な生産の推進
2.）場内緑化を推進し、緑豊かな事業所作りに取り組みます。
3.）環境関連の法規、地域条例・協定を遵守します。
4.）環境への取り組みを全従業員に教育をし、周知するとともに、この方針を社内外に公開します。
CSR活動
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
私たちメックは、より良い社会と未来のため、事業活動を通じた取り組みにとどまらず
地域社会への貢献や環境保全を会社一丸となって取り組んでいます。
Environment
環境の取り組み
環境方針
当社の主な取り組み
当社は地域社会の一員として、積極的な社会貢献活動に取り組み、次世代へ繋がる豊かで暮らしやすい街づくりと地域の発展を目指します。また当社では、これらの活動の他にもさまざまな活動を行っており、毎年行われる地元のイベントにも協賛・協力させていただいております。
エコアクション２１
豊田氏SDGs認定取得
パートナーシップ構築宣言
パパ育休の推進
工場内の緑化推進
地域清掃活動
省エネ設備の導入
環境に良い加工油の使用
【エコアクション２１への取り組みの推進】
株式会社メックは、自動車部品の試作及びプレス金型製作メーカとして、環境負荷の軽減に力点を置き、地域と融和して社業を発展させています。
近年、地球温暖化問題はますます重大なテーマとなり、地球が病んでいることが大変身近に感じる事実（事象）が増えてまいりました。これらを認識する中で、EMSを導入して全員参加で省資源・省エネルギー・ゴミの資源化・減量化に継続的に取組み、環境に取り組み、環境に配慮した生産活動を推進し、社会に貢献することを目指します。
【工場内の緑化】
当社では、花と緑に溢れた素晴らしい工場作りを目指しております。
植物は空気をキレイにしてくれるだけではなく、その景観からリラックス効果や幸福感を高めてくれる役割もあります。
金属加工でお困りでは無い方も是非一度、工場見学にお越し下さい。
【豊田市SDGs認定取得】
「豊田市SDGs認証制度」は、市内産業においてSDGs達成に向けた取組みが拡充・深化され、持続可能な産業社会の構築につながることを期待とした豊田市のサポートです。
株式会社メックは、令和5年9月に認定を取得いたしました。今後も持続可能なまちの実現に向け、社員一丸となって、様々な活動に取組んでまいります。
【パパの育休推進】
育児は両親が協力して行う大切な仕事です。当社では、パパの育児休暇を推進し、男性が積極的に子育てに参加できる環境を整えております。
実際に育児休暇を取得した社員からは、「家族との時間が増え嬉しかった」「育児の楽しさや大変さを夫婦で共有でき、家族の絆が深まった」「出産前後は妻が育休を取得し、産後は自分が育休を取得することでお互い仕事との両立ができた」など嬉しい声が届いてきております。
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